حاسبة تعويض الإخطار

وفقاً للمادة 17 من قانون العمل التركي رقم 4857، تُحتسب مدة الإخطار ومبلغ التعويض بناءً على تاريخي بدء العمل وتركه. النتائج تقديرية؛ نوصي باستشارة محامٍ للحصول على حساب دقيق.

المبلغ الإجمالي شاملاً الراتب بالإضافة إلى المدفوعات المنتظمة مثل بدل المواصلات والطعام والعلاوات.

ملاحظة: هذا المبلغ إجمالي؛ ويتغير المبلغ الصافي بعد الاستقطاعات القانونية (ضريبة الدخل، ضريبة الدمغة وغيرها). جدول مدد الإخطار: أقل من 6 أشهر ← أسبوعان، من 6 أشهر إلى 1.5 سنة ← 4 أسابيع، من 1.5 إلى 3 سنوات ← 6 أسابيع، 3 سنوات فأكثر ← 8 أسابيع.

هل ترغبون في تقييم قانوني خاص بحالتكم؟

أدوات الحساب لدينا مخصصة لأغراض إعلامية عامة. يمكنكم التقدم للحصول على تقييم قانوني كتابي خاص بملفكم يُعِدّه محامونا.