Her doly iş ýyly üçin 30 günlük jemi (brutto) aýlyk zähmet haky möçberinde işden boşadylma tölegi (kıdem tazminaty) tölenýär; doly bolmadyk ýyllar bölekleýin hasaplanýar we ýyllyk töleg häzirki iň ýokary çäk möçberinden geçip bilmez. Netijeler takmyny hasaplanýar; takyk hasap üçin aklawça ýüz tutmagy maslahat berýäris.
Bellik: işden boşadylma tölegine hukuk gazanmak üçin iň azyndan 1 ýyllyk iş staž we kanunda göz öňünde tutulan ýatyrmak şertleriniň ýerine ýetirilmegi gerek. Bu gural diňe möçberi hasaplaýar, hukuk gazanmak şertlerini bahalandyrmaýar.
Hasaplaýyş gurallarymyz diňe umumy maglumat maksady bilen hyzmat edýär. Işiňize mahsus, aklawçylarymyz tarapyndan taýýarlanan ýazmaça hukuk bahalandyrmasyny almak üçin ýüz tutup bilersiňiz.