Согласно статье 83 Закона об исполнительном производстве и банкротстве, заработная плата должника может быть арестована в целях погашения долга; однако такой арест не является неограниченным. По общему правилу может быть арестовано не более одной четверти заработной платы, а минимальная часть, необходимая для содержания должника и его семьи, аресту не подлежит.
Исключением из этого ограничения являются алиментные требования: для алиментного долга исполнительное управление вправе наложить арест на справедливую, по своему усмотрению, сумму без соблюдения предела в одну четверть заработной платы. В отношении должников, чья заработная плата находится на уровне минимальной, исполнительное управление может установить более низкую долю ареста с учётом жизненных условий должника.
При наличии в отношении одного и того же должника нескольких решений об аресте общая сумма удержаний не может превышать половины заработной платы; в этом случае кредиторы распределяются по очерёдности и получают свои доли пропорционально требованиям. С учётом действующей в 2026 году минимальной чистой заработной платы сумма, подлежащая аресту, варьируется в зависимости от валовой/чистой заработной платы должника и наличия предыдущих арестов.
Против действий по аресту заработной платы возможно подать возражение в исполнительный суд в установленный срок; важно, чтобы возражение было подано своевременно и в надлежащем порядке. В случаях, когда доля ареста, по мнению должника, рассчитана неверно, рекомендуется обратиться за помощью к адвокату.