قضت الدائرة الجزائية الثامنة عشرة لمحكمة التمييز التركية بأن إعادة نشر تغريدة مسيئة نشرها شخص آخر تشكّل أركان جريمة إهانة موظف عام بسبب أداء وظيفته. وبما أن هذا النشر قد ثبت أيضاً بإقرار المتهم نفسه، فقد نُقض الحكم على أساس أن صدور حكم بالبراءة بدلاً من الإدانة يخالف القانون.
