9-я палата по гражданским делам Кассационного суда указала, что по иску о взыскании трудовых выплат, поданному до завершения связанного с ним дела о восстановлении на работе, трудовой договор считается приостановленным на период процедуры восстановления, в связи с чем за этот период не могут быть заявлены требования, связанные с прекращением договора, такие как выходное пособие, компенсация за неуведомление и оплата ежегодного отпуска. Суд признал ошибочным то, что суд первой инстанции, рассмотрев дело по существу, удовлетворил данные требования вместо отказа в иске по процессуальным основаниям ввиду отсутствия необходимого условия для предъявления иска, и отменил решение.
