قضت الدائرة الحقوقية السابعة لمحكمة التمييز التركية بأن الأوقات التي تُمنح للعامل لأداء فريضته الدينية تُعد بمثابة استراحة بينية بمفهوم المادة 4857 sayılı İş Kanunu m.68. وأوضحت أنه عند احتساب العمل الإضافي يجب اعتبار هذه الأوقات المستغرقة في الصلاة استراحة بينية أيضاً، وأن الحكم المبني على احتساب العمل الإضافي دون مراعاة ذلك يجب نقضه لهذا السبب.
